8-ой навык: от эффективности к величию Вслед за успехом в проведении первого мероприятия  из серии семинаров «Лидеры в Казахстане» в октябре 2007 г, мы рады представить нашего следующего докладчика в серии семинаров на 2008 г. ВПЕРВЫЕ в Казахстане, Д-р. СТИВЕН Р. КОВИ проведет его авторский мастер класс :«8-ой навык: от эффективности к величию», 27 октября 2008г, Отель Интерконтиненталь, Алматы Стивен Р. Кови  - всемирно известный авторитет в области лидерства, учитель, консультант и автор книг, посвятивший свою жизнь обучению принцип ориентированности в работе и лидерстве для построения успешных организаций. Его книга - бестселлер «7 навыков высокоэффективных людей» была переведена на 38 языков и продана тиражом более 15 млн. экземпляров в 120 странах мира. Она заняла первое место в международном рейтинге книг – бестселлеров, проводимом The New York Times и названа одной из двух самых влиятельных деловых книг прошлого столетия по итогам опроса, проводимого журналом Executive Magazine.

Фото галлерея Загрузите презентацию

Его последняя книга: «8-ой навык: от эффективности к величию» вышла в ноябре 2004 г, и заняла лидирующую позицию в рейтингах New York Times, Wall Street Journal, USA Today и Business Week.

Др. Стивен Р. Кови является со-основателем и вице-президентом компании «Franklin Covey Company», одной из ведущих профессиональных сервисных компаний в мире. Компания предлагает образовательные программы и консалтинг для повышения эффективности работы, лидерства, общения и продаж. Его фирма работает с организациями во всем мире, вдохновляя и обеспечивая инструментами, основанными на опыте и идеях д-ра. Кови для внесения изменений и обеспечения роста сотрудников.

О мастер классе

Данный мастер класс – это возможность провести полный рабочий день со специалистом по развитию эффективности, и получить детальные инструкции и понимание того, как внедрить его стратегии в ежедневную практику.

Программа мастер класса охватит основные принципы эффективности в организации, и обсудит критическую роль лидерства. Д-р Кови разделит с Вами его опыт, знание и экспертизу относительно того, как получить всестороннее понимание его стратегий эффективности и внедрить их в ежедневной практике.

В программе мастер класса будут детально обсуждены следующие вопросы:

• Как достичь развития эффективных навыков в Вашей организации

• Как построить отношения в компании, основанные на доверии, которые помогут достичь стратегических целей организации

• Как создавать лидерство основанное на универсальных принципах, которые укрепляют основные ценности в организации, что в свою очередь дает сотрудникам свободу принятия решений

• Как помочь командам в самоуправлении, достигая их профессиональных и личных целей 

• Как достичь величия в Вашей организации, поощряя сотрудников раскрывать их потенциал в полном объеме

Учитесь у самого влиятельного гуру лидерства лично, как ваша организация может достигнуть большей производительности, эффективности и улучшить показатели вашего бизнеса.

	Книга «7 Принципов Высокоэффективных Людей» была признана одной из наиболее влиятельных книг всех времен и народов. В ней автор представляет целостный, комплексный подход, в основе которого лежат принципы для решения личных и профессиональных проблем. Используя ряд глубоких откровений и целевых примеров, Стивен Кови шаг за шагом показывает, как жить честной, полноценной, справедливой и достойной человека жизнью с помощью принципов, позволяющих с легкостью приспосабливаться к переменам и дающих нам знания и навыки для использования создаваемых переменами возможностей. Книга «7 Принципов Высокоэффективных Людей» стала залогом успеха бесчисленного множества людей, бизнес лидеров и организаций по всему миру.
	По мнению Стивена Р. Кови, в бурный век информации и знаний, начавшийся с легкой руки Интернета, достижение личного и организационного превосходства невозможно без привычки-принципа №8: «Найти свой голос и вдохновить на его поиски других». Для Кови, лидерство, "Это способность общаться с людьми, разъясняя им их собственные качества и потенциал так четко и ясно, что они сами начинают их видеть". Его комплексный подход начинается с поиска и обретения собственного голоса, своей «уникальной личной значимости». Основа книги посвящена тому, как, найдя свой голос, вдохновить на это других и создать рабочую среду, где люди ощущают свою значимость. Это включает развитие доверия, поиск иного пути (не компромисса между «твоим» путем и «моим» путем, а третьего, более лучшего пути) и формирование общего видения.